Mot de la fondatrice

Dans un monde de plus en plus dynamique et de crises, la pérennité d’une organisation doit être soutenue par une vision inspirante et partagée. D’autre part l’organisation possédera un avantage compétitif si elle aspire à l’excellence et à l’innovation, en misant sur l’esprit d’équipe.

Elle a besoin de poser l’humain au cœur de sa politique en lui assurant un épanouissement et un mieux-être pour qu’il puisse contribuer de façon constructive et durable à sa croissance. D’autre part, elle devra se pencher davantage sur les processus interpersonnels et sur le mode de leadership adapté pour mobiliser les acteurs de l’organisation à exprimer leurs talents et libérer leur potentiel.

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Parcours Pro

En quelques mots :)

Directrice, Formatrice & Coach Interne

Entreprise familiale

1992-2009
Fondatrice du cabinet Insight Coaching

Coach professionnel et formatrice Spécialisée en coaching relationnel, de transition et de performance

2008 à aujourd'hui
Consultante & Coach Associé

- Maroc devenir

2011 à aujourd'hui
Membre de plusieurs Associations

AFEM - Association des Femmes Chefs d'Entreprises du Maroc

APD - Association pour le Progrès des Dirigeants

ICF - International Coach Fédération

SIC PNL - Société International des coachs PNL

2012 à aujourd'hui
Experte en création et management d'école Privée
1996 à aujourd'hui